节后，快递员很抢手。记者唐光峰摄
快递急招人门槛比较低
“急聘快递员”、“急招快递员”……不少快递物流企业在节后都推出了这样语气迫切的招聘广告。
在厦漳泉人力资源网、厦门人才网以及一些同城招聘网站上，记者看到，不少企业都给快递员岗位开出了不错的薪资待遇。
比如，厦门顺锦欣物流有限公司给快递员的工资待遇是4000元—6000元，厦门市顺丰速运有限公司杏林分公司的快递收派员转正后工资3500元—6000元，每月可休息4天—6天，工作地点还可根据住址就近安排。厦门深蓝天快递有限公司的区域承包快递员，待遇为3000元—8000元，德邦物流的快递员待遇为5000元—8000元。
这些招聘广告的共同点就是门槛都比较低，大多只要求男性，年龄18岁—40岁，有的只要求18岁以上就可以了。
想拿高工资要很拼才行
快递员的招聘广告上工资幅度为什么这么大？如何才能拿到最高一档的薪资？
刘先生说，在厦门干快递员，一般至少都可以拿到三四千元的工资，根据业务量，多的也可以拿较高的工资。
“快递员都是计件工，其实就是多送、多收，就多赚。”在中通快递做了多年快递员的李先生(化名)告诉记者，大多数快递员想拿4000元左右的工资还是比较容易的，如果能达到6000元，就算不错的，像传说中的“快递员月入过万”则是极个别人的情况，得非常拼才行。
李先生还透露，快递员想拿高工资，除了得多收件、多送件外，还得有高质量的服务。
