学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，这一直是我们期望的退休生活。其中，老有所养就是指当我们老了，不能再像年轻人那样工作时，希望可以得到家庭、社会的赡养。我国现在的医保制度是，城镇职工只要在工作时交满规定年限的医疗保险，退休后不用再缴纳医保费用或只需要承担较低医疗费，就可以享受医疗报销。
7200多万退休人员不需缴纳医保费就可以享受医保待遇的日子还有多久？
据中国之声《全国新闻联播》报道，财政部长楼继伟在2016年第一期《求是》杂志上发表的文章中提出，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。
也就是说，还在工作的人们啊，或许等你们退休后还是要交医保滴！
为啥要这么改革？
据了解，这并不是楼继伟第一次提到研究实行职工医保退休人员缴费政策。中共十八届五中全会之后，楼继伟专门就社保改革发表了“十三五”规划的解读文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》。
楼继伟在文章中提出，目前社会保障制度设计和运行还存在一些深层次的矛盾和问题，风险隐患不容忽视。首要的突出表现是，社会保险制度没有体现精算平衡原则，基金财务可持续性较差。
在医疗保险制度的重点改革中，楼继伟提出应该合理强化医保个人缴费责任，增强居民医保和新农合制度的社会保险属性。研究实行参加职工医保的退休人员缴费制度。
近年来，医疗费用大幅增加、医保筹资增速放缓及人口老龄化这三重因素叠加作用之下，医保基金面临着前所未有的收支压力，很多地区的累计结余都达不到人社部提出的备付“6到9个月”的要求。
从累计结余来看，医保基金的累计结余仍然是上涨的，但增幅在下降。
若要维持收支平衡，医保基金就要走“开源节流”之路。“开源”的办法有两种，一是提高费率，二是扩大覆盖面。不过，在降低企业负担的大环境和覆盖面已超过90%的情况下，采取这两个办法的空间很小。
从“十三五”规划建议来看，研究实行职工退休人员医保缴费参保政策是政府想到的医保基金“开源”之策。
国外有先例吗？
有。中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵介绍，国外常见做法就是退休人员和养老基金等其他社会团体来共同承担缴费义务，从而减轻财政和退休人员的共同压力，来解决老龄化冲击。“退休人员缴一部分，养老基金也缴一部分，而这个养老基金不是给退休人员钱，而是养老基金作为一个个体也来缴费。”
新政策什么时候会实行？
这个大家不用着急，上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑春荣说，真正操作中，需要对现行法律进行修改，最重要的第一是修改社会保险法，要用法律形式明确退休人员的缴费义务。退休职工不缴纳医保费是写入《社会保险法》的，这一政策的改变也需要修改《社会保险法》。“现在政府释放这一信息主要是在寻求社会共识，‘十三五’规划建议也只是提出要研究而已，从启动研究到真正政策出台还要有很长的路要走。”一接近决策层的专家表示。
第二，要对退休人员实施一定的倾斜，毕竟退休人员的整个收入相比在职人员要低一些。也就是说，即使到时候退休人员参保需要缴费，比例也可能不会太高。
第三，多名专家认为，在人口老龄化快速到来的情况下，让退休人员缴纳医保费有一定的合理性，但前提是保障退休人员的收入不能再降低，因此必须同步配合养老保险制度的改革。
另外，从各地现有政策来看，职工基本医疗保险的最低缴费年限差距很大，从5年到35年都有，如何采取统一并适当延长缴费年限的做法，实现每个人的缴费义务公平化成为很重要的问题。
缴费估算：平均每人每月180元
我国《社会保险法》第27条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
中国人民大学教授郑功成去年10月曾表示，社保法中的一些规定与社保改革取向相悖，其中，退休人员不缴纳医疗保险费的规定与这一制度的可持续性发展相悖。
政府关心的是医保基金的可持续发展，参保人员关心的则是，政策一旦实施自己需要缴纳多少医保费。记者从政府相关部门得到的数据显示，到2015年底，全国退休人员的平均养老金达到了每月2250元，以这一金额为缴费基数，按照当前8%的医保总费率（单位缴费6%、个人缴费2%），退休人员需要缴纳的平均额度为每人每月180元。
哪些人有可能会赶上退休参保缴费？
目前，我国不同人群退休年龄各不相同，城镇普通女职工退休年龄为50岁，女干部为55岁，普通男职工退休年龄是55岁，男干部是60岁。
就以50岁退休为例吧，1975年出生的人2016年是41岁，距离退休还有9年，如果这项政策能在9年内实施，那么到时候75、80、90、00后的人们都会赶上的！
